✅ 𝐓𝐚𝐜𝐨𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐥𝐝𝐨 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨, 𝐝𝐨𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝟏𝟎 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬
La alcaldesa de la ciudad, Sandra Izquierdo, y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Eduardo Dávila, participaron este mediodía en un encuentro liderado por el consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, en el que se dieron a conocer las bases que regirán la nueva convocatoria de subvenciones directas, impulsadas por la Institución insular para proyectos de empleo en todos los municipios de la Isla.
Esta nueva línea de ayudas para la empleabilidad, dotada con 10 millones de euros del Cabildo más las aportaciones de los ayuntamientos, pretende garantizar que las personas desempleadas adquieran una experiencia y formación que les permita competir con éxito en el mercado laboral actual, logrando que su incorporación al trabajo no sea algo pasajero, sino una oportunidad de futuro estable.
𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞
Las subvenciones irán destinadas a proyectos que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la preservación del entorno. Entre las actuaciones subvencionables destacan la valorización del patrimonio natural, la eficiencia energética, la educación ambiental, el uso de las tecnologías de la comunicación digital, la gestión de residuos y la mejora de los servicios de bienestar social. Medina señaló que «estos proyectos no pueden ser una simple adición de recursos para tareas ordinarias de los ayuntamientos, sino que deben ser actuaciones concretas que diversifiquen la economía local y fomenten la igualdad».
Una de las novedades que se propone es la obligatoriedad de contratar un porcentaje mínimo de personal cualificado (titulados universitarios, de FP o certificados de profesionalidad) para asegurar la calidad técnica de los proyectos. En cuanto a las personas participantes, los requisitos establecen que deben ser desempleadas mayores de 18 años y se establece un criterio de discriminación positiva donde las mujeres deben representar, como mínimo, el 50% de las contrataciones. Asimismo, se priorizará a jóvenes menores de 30 años, tanto desempleados de larga duración como aquellos que buscan su primer empleo, y a mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración.
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